Derechos laborales encontra del Corona virus
Mientras que las poblaciones de todo el mundo se ven duramente afectadas por la actual pandemia de COVID 19 , muchos Estados están adoptando medidas excepcionales para reforzar los mecanismos de protección social.
No obstante, existen grandes desigualdades entre los países, por lo que, lamentablemente, los trabajadores reciben un trato diferente. Existen diferencias en la protección de sus ingresos y empleo e incluso medidas individuales y colectivas para proteger su salud y la de sus familiares.
Estas diferencias son aún más inaceptables para los trabajadores de la misma empresa, que realizan tareas similares. La única justificación que se da es que no están del mismo lado de la frontera.
Afortunadamente, es posible ejercer presión sobre la Dirección de empresa para lograr una mayor justicia social imponiendo procedimientos de consulta de información y negociaciones nacionales y transnacionales realmente eficaces. Cada vez más comités de empresa europeos, por ejemplo, se reúnen actualmente en asambleas extraordinarias para comparar las políticas de las empresas en los distintos países de actividad y en la cadena de subcontratación.
Pueden debatir las opciones de gestión y proponer soluciones alternativas.
¿Es usted sindicalista o representante del personal? ¿Desea comparar sus derechos más allá de las fronteras e identificar las mejores soluciones adaptadas a los trabajadores de la empresa? ¿Quiere sopesar el impacto negativo de la actual crisis sanitaria en su empresa buscando soluciones para evitar la pérdida de puestos de trabajo de sus colegas o trabajadores en los proveedores?
Nuestros abogados le aconsejan a nivel nacional, europeo e internacional pare que pueda actuar ahora en interés de los trabajadores y que anticipe las consecuencias que surjirán mañana.